今の時代を乗り切るためには組織力が必要です。
組織力、それは互いの能力を共有し尊重していくことです。
しかし、そのためには互いの能力を知らなければなりません。
相手(部下・同僚・親友）の能力を知る努力をしなければ、
活かすことも活かされることもありません。
人には、なくて七癖があると言われますが、利点も３つや４つはあるはずです。
しかしそのことを見つけてやろうという気持ちがなく、
相手の欠点を言い、自分の論理を相手にぶつけてしまう事はよくあります。
そうすると口を閉ざし考えを出してくれなくしてしまう事があります。
相手の能力を知るためには、まず自分が謙虚になり
「相手のことを知りたい、よくしたい」と願う
謙虚で素直な気持ちがないと見えてこないものです。
相手の利点を見いだせれると、そこに不思議とわくわくできる自分が生まれてきます。
探検家が、未知なる物を発見したような喜びが生まれてきます。
そうなれば・・・・・・・どうなると思いますか・・自分自身が成長できているんです。
不思議でしょう・・・
