弊社では営業所単位で1、２か月に1回方針報告会を開催しています。
期の初めに全社方針が決まり、そこから営業所の方針を決め、そこから各自が何をするかを考えて自分の方針書を作成します。そして方針に基づいて活動した結果を報告し確認を行います。
本社（総務）では３月を除いて毎月開催しています。
他の営業所の方針報告会に参加することはあまりありませんでしたが、先日敦賀営業所の方針報告会に参加しました。
敦賀ではヤードスタッフ、営業、業務がチームに分かれて報告会を行い、方針書では自分がやっている作業を数値化して目標、結果を発表されたので私にもわかりやすかったです。
発表が終わったら参加者全員が発表者の報告に対して意見や気づいた部分、今後実施する上でのポイント、アドバイスをしていました。時間が短いですが内容は濃かったです。
また機会があれば他の営業所の報告会に参加したいと思います。
（本社 大杉）
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